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过关斩将却倒在一杯酒上求职从容面对饭签

发布时间:2019-10-13 06:05:48

  过关斩将却倒在一杯酒上 求职从容面对“饭签”

  挺过一场笔试四场面试,以为终于能够得到心仪的工作,谁知道却栽在了“饭签”的一杯白酒上,面对这种情况,该如何看待?

  中国女:方末

  据《重庆晨报》2013年10月30日的报道介绍,大四女生小华在经历了一场笔试四场面试后终于从600名竞争者中脱颖而出,可是却没能闯过饭签,没能签约心仪的工作。

  据小华介绍,在四面当天中午,小华和剩下6名入围的同学一起与面试官们吃午饭。饭桌上除了有可口的菜肴外,还放了三瓶白酒。一开席,主考官就说大家把酒杯端起来!小华以胃炎为借口没有喝酒,而另外6名同学却跟小华截然不同,其中两名2女生,很豪爽地干了白酒,4名男生也是从头喝到尾,直至3瓶白酒见底。

  最终,除了小华和另外一个面试当天状态不好的同学外,其余5人全部签约了该企业。当小华打去询问时,HR告诉她,因为招聘的是销售经理,因此不会喝白酒可能不太适应我们企业的工作。

  友意见

  敢于舍弃:要想想自己应聘的职位吧。这种职位喝酒是无法避免的,如果滴酒不沾的确不适合,不光光是这一家企业,可能大部分企业都不适合。

  清风萧雨:拜托,应聘的职位是销售经理,居然不喝酒,谁会要你嘛。

  天若尘:这样的公司不去算是幸运。

  不见死生契阔:企业的选择无可非议,没有办法,出去不喝酒,能办成事?

  面对饭签 从容态度最重要

  好不容易过五关斩六将,本以为自己可以签约心仪的动作却最终功亏一篑,这种沮丧的心情大概不是一般求职失败的人可以体会到的。对此,很多友都在为小华抱不平,感叹用人单位太奇葩。但也有相当友表示,小华应聘的岗位是销售方面的,确实有这方面的需求,用人单位的选择无可非议。

  客观上来说,小华应聘的是销售经理这一职位,工作上确实需要喝酒应酬,招聘方用饭签这一形式来考验求职者,并且最终以此为理由没有录用小华,都是可以理解的。毕竟招聘方要找的是切实能够为自己所用的人才。

  大多招聘方设置饭签,最终的目的也并不只是为了测试求职者是不是真的能喝。是否能喝酒,能喝多少酒,通常来讲并不一定是考察的重点,考察的重点通常是在饭局进行过程中的语言沟通技巧、行为举止是否符合商务应酬需要、面对各种未能设想的局面如何应对等。

  而面对招聘方的饭签,求职者的态度比是否真的能喝酒更重要。像小华这样,过于直白地拒绝并不是一个太明智的决定。即使真的不能喝酒,也应该更为委婉地表达自己的意思,采用啤酒代替白酒之类的相对缓和一点的方式,除此之外,把服务工作做好也可以在一定程度上挽回印象分。

  总之,面对这种情况,求职者应该保持从容的态度,不急不躁,不慌不乱,以较为圆滑的处事方式来处理。

  [请本文作者与本联系 以便奉寄稿酬][:袁祎]

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